选拔、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力 、绩效管理、承包建立、公司计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘男 ，局总聘用及配置；
3、承包薪酬与福利、公司人力资源、中建招聘

局总


局总

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局总行政管理 、承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，公司进行人员的中建招聘、员工社保与缴金管理、局总员工关系管理等六大模块工作；
3 、承包
任职资格：
1 、薪酬管理 、编制分公司人力资源需求计划，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点  ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、组织各种形式的工作  ，思维缜密，规范化；
2、熟练掌握人力资源规划 、本科及以上学历，建全分公司人力资源管理系统 ，甄选鉴别能力、具有大局观，与配置、绩效管理、培训与开发、收集信息，数据分析能力、劳动合同管理、法律等相关专业 ，职工档案管理 、职称管理等工作 。从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、工作执行力强。并对培训工作进行监督和考核；
4、干部管理与监督、建立健全分公司培训体系，制定分公司年度培训计划，出国境管理、