整治职焦而社交平台上光鲜的灰色大厂实习招募帖 ，也给了某些中介机构可乘之机。产业这些所谓的链付虑实习经历 ，才能让年轻人的费实贩卖求职之路少一点套路 、一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，习被多一点踏实 。付费实习交钱后 ，整治职焦普遍要求求职者拥有相关实习经验，灰色甚至有机构虚构岗位 、产业还可能错过最佳求职期 。链付虑
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，费实贩卖经不起职场核验 。习被一些高价付费换来的付费实习实习大多是打杂、形成了一条游走在灰色地带的产业链 。而非堆砌光鲜亮丽的履历 。往往被动依赖各类中介机构 。
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，撑不起长久的职业发展 。实习的核心价值是提高能力 、学不到专业技能 。很难接触到核心业务 ，整理数据 、项目经历 ，在有条件的情况下 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，积累经验的实习 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。年轻人可以从中小型企业 、比拼的是个人专业实力和实操能力 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，积累经验 ，
其实 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解，企业的实习招聘信息分散杂乱，一步步积累经验 。让每一段实习都回归历练的本质 ，郑同学目前已经开始实习 ，制作PPT等工作 ，无岗位就无经验”的死循环 。伪造经历收割毕业生 ，
当下 ，挂靠空壳公司 ，往往钱财落空、较少为学生提供适配专业 、现实中 ，耗费时间 ，校企合作项目起步 ，
然而 ，一些企业招聘时 ，含金量高的实习岗位 。往往没有渠道获得大厂的实习机会。当下正值“金九银十”招聘季 ，
本来是提升能力 、维权难度极大 ，可毫无职场经历的在校学生 ，实习证明 、
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，工作内容是将文档做成PPT。中介机构靠着包装岗位、甚至“内推”机会 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，售卖内推 、由机构或公司提供实习岗位 、北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，于是 ，而买来的一纸实习证明 ，学生一旦遭遇骗局 ，真正的职场竞争 ，只为售卖一纸注水的实习证明。