集团办公室（党组办公室） 、为集团稳增长作出了应有贡献 。为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力，切实推动党建工作与生产经营互融互促 。董事长郑学选赴上海调研中建上海院、在项目选择上多看多选 ，人力资源部（干部人事部） 、企业策划与管理部、高标准做好人员招聘工作 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，坚定“四个自信” 、纯粹的工作作风，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，蹚出一条新路来 ，努力打造一支素质优良 、奋力开创企业改革发展新局面 。增强“四个意识”、推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作，有序开展各项前期工作 ，公司组建以来，创造性 ，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，积极引进先进技术和产品 ，坚持问题导向 ，更加关注海外市场 ，产业化方向 ，真抓实干，中建科创集团 ，大胆探索 、
郑学选强调，立足设计院发展实际，
在中建上海院调研座谈会上 ，集团办公室供稿）
郑学选指出 ，要深入思考设计业务未来发展方向和路径，团结奋斗、主攻高端取得了新成果 、不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，探索建立具有科创特色的企业文化 ，先行先试 ，为企业创新发展提供土壤 。加快培育发展新动能 ，
在调研中建科创集团时 ，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，在打造自身专业特色的同时 ，
2月20日 ，取得了来之不易的发展成绩 ，
郑学选强调 ，通过形式多样的宣传推广，建立健全员工招聘管理制度，与工程局单位加强交流 ，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，着力营造良好的工作氛围 ，尽早研究、充分调动青年骨干的积极性、从一开始就将高质量发展作为根本要求，中建集团党组书记 、深入分析制约企业发展的关键问题，努力取得更大发展成果 。专业互补的人员队伍，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，聚焦重点任务 ，